Als zorgprofessional zet je de mens centraal. Aandacht voor verschillen in geslacht, gender, seksuele oriëntatie en leeftijd maken dat je optimaal kunt bijdragen aan het herstel en welzijn van de individuele patiënt of cliënt. Toch is deze benadering nog lang niet vanzelfsprekend. Daarom zijn WOMEN Inc., Rutgers en COC Nederland de Alliantie Gezondheidszorg op Maat gestart.
Witte hetero man
Medisch onderzoek is vaak gebaseerd op witte, hetero mannen.
Biseksueel
Biseksuele mensen hebben een verhoogde kans op psychische problemen Dit komt onder andere doordat zij minder open zijn over hun seksuele oriëntatie. Dit kan te maken hebben met de verwachting en norm dat iedereen óf homo óf hetero is.
Trans personen
Niet alle transgender personen willen lichamelijke aanpassingen door middel van hormonen en/of operaties. Overleg hoe iemand aangesproken wil worden.
1 op 200
1 op de 200 mensen heeft een vorm van intersekse. Zorgverleners weten vaak weinig over deze aangeboren variaties in geslachtskenmerken, waardoor zij minder goede zorg kunnen leveren en niet goed kunnen doorverwijzen.
Depressie
Depressies worden bij mannen vaker gemist dan bij vrouwen, omdat ze hun depressieve gevoelens eerder negeren, later hulp zoeken dan vrouwen en hun klachten anders uiten.
Overgang
De grens tussen normale en abnormale overgangsklachten is vaak lastig te trekken. Een zekere mate van ongemak ‘hoort er nu eenmaal bij’. Tegelijkertijd worden de klachten van vrouwen juist daardoor onvoldoende herkend en serieus genomen. Zorg en beha
Kanker
Vrouwen die alleen seks hebben met vrouwen lopen een verhoogd risico op kanker in de eierstokken en baarmoeder(hals). Dit komt onder andere omdat zij minder gebruik maken van en minder worden doorverwezen voor uitstrijkjes van de baarmoederhals, waar
Uitgelichte Activiteiten
Toolkit
De Toolkit voor zorgprofessionals
Deze toolkit biedt praktische informatie voor zorg- en hulpverleners om rekening te houden met diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie. We verwijzen naar relevante interventies, materialen en kennisbronnen om kennis en vaardigheden op specifieke punten bij te spijkeren of om cliënten mee bij te staan.
Elke dag zit de wachtkamer van de dokter vol met mensen: mannen, vrouwen, homo’s, lesbiennes, hetero’s, bi’s, trans personen, intersekse personen, aseksuelen... Allemaal hebben ze recht op zorg die bij hen past, maar door onwetendheid, schaamte en verkeerde aannames krijgen ze die niet altijd. Samen kunnen we daar iets aan doen. Laat zien wie je bent, zodat je de zorg krijgt die bij jou past. Ontdek op deze website wat jij kan doen!
Het congres biedt zorgprofessionals de nieuwste inzichten over sensitiviteit in de zorg in Nederland op het gebied van sekse, gender en seksuele oriëntatie.
COC Nederland komt op voor de belangen van lesbiennes, homo’s, bi’s, trans- en intersekse personen (LHBTI’s). De organisatie zet zich in voor gelijke rechten, emancipatie en sociale acceptatie van LHBTI’s in Nederland en het buitenland. Ze streeft naar een diverse en inclusieve wereld waar mensen zich tot hun volle potentieel kunnen ontwikkelen, ongeacht hun seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie en geslachtskenmerken.
Mensen zijn vrij om seksuele en reproductieve keuzes te maken, met respect voor de rechten van anderen, in een samenleving die ze daarin ondersteunt. Rutgers geeft voorlichting en verbetert de toegang tot informatie en zorg en versterkt professionals, organisaties en samenlevingen. Rutgers verbindt onderzoek, implementatie en pleitbezorging.
WOMEN Inc. streeft naar een wereld waarin je gender en je sekse niet je kansen bepalen. WOMEN Inc. staat bekend om haar expertise op het gebied van publiekscampagnes, het beïnvloeden van pers & publieke opinie en haar brede netwerk met werkgevers- en werknemersorganisaties en een bereik van 2 miljoen vrouwen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Eva de Haan van WOMEN Inc., via eva@womeninc.nl of 020-7884231.
Activiteiten
september 2020
Webinar LHBTI-sensitieve zorg in je gemeente
september 2020
Talkshow Queer & mentale gezondheid
Nederland mag dan misschien wel een van de meest LHBTQI+ tolerante landen zijn, de kans op mentale struggles – zoals eenzaamheid en depressie – is een stuk groter als je queer bent. Ook in de (geestelijke) gezondheidszorg is de witte heteroman nog steeds het uitgangspunt, waardoor LHBTIQ+’ers niet altijd de zorg krijgen die ze nodig hebben. In deze talkshow, waarvan het programma mede door Rutgers werd samengesteld, onderzoeken we hoe het ervoor staat met de mentale gezondheid van de LHBTIQ+ gemeenschap en wat ervoor nodig is om deze te verbeteren.
Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen mensen in de geestelijke gezondheidszorg op het gebied van sekse en gender? En hoe kunnen we hier rekening mee houden?
In de gezondheidszorg is het mannenlichaam nog steeds het uitgangspunt. Doordat veel wetenschappelijk onderzoek van oudsher is gebaseerd op het mannenlichaam, mist er veel kennis over genderverschillen – ook op het gebied van mentale gezondheid. Zo worden bij vrouwen ADHD en autisme vaak gemist of pas op latere leeftijd ontdekt. Angststoornissen en depressie daarentegen komen twee keer zo vaak voor bij vrouwen als bij mannen.
Maar is dat echt zo? Of zoekt een depressieve man minder snel hulp en wordt zijn depressie niet herkend? Over deze vraag en veel meer gaat deze talkshow.
Het is belangrijk om deze aankomende artsen nu al te vertellen over het belang van zorg op maat en hen te leren hoe je op een sensitieve manier in gesprek kunt gaan.
juni 2020
Maand van de gezondheid
In juni organiseerde WOMEN Inc. de Maand van de gezondheid, waarin extra aandacht werd gevraagd voor gendersensitieve gezondheidszorg.
februari 2020
Gezondheidsbeurs Utrecht
Op 6 februari stonden we met een stand op de Gezondheidsbeurs in de Jaarbeurs Utrecht voor een breed geïnteresseerd publiek.
Januari 2020
Dag van de Eerstelijns Egmond
Op 15 januari waren we aanwezig op de Dag van de Eerste Lijn, een congres dat is bedoeld voor iedereen die eerste zorg geeft waar dat nodig is. De beroepsgroep bestaat uit huisartsen, ambulancemedewerkers, thuis- en mantelzorgers, en iedereen die werkt in de zorg die gericht is op het snel beter maken van de patiënt.
november 2019
NVDA congres
We waren aanwezig op het congres van de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten in Bussum, waar we met veel geïnteresseerde professionals spraken.
april 2019
Lancering campagne ‘Komt een mens bij de dokter’
De Alliantie lanceert haar nieuwe campagne ‘Komt een mens bij de dokter’ om het publiek, de eerstelijns zorgsector en de overheid bewust te maken van de rol die sekse, gender, seksuele oriëntatie en levensloop spelen bij aandoeningen en de behandeling ervan.
Alliantie Gezondheidszorg op Maat organiseert het congres iedere patiënt is anders. Zorgprofessionals krijgen nieuwe inzichten over sensitiviteit in de zorg in Nederland op het gebied van sekse, gender en seksuele oriëntatie.
Bouko Bakkers, Senior Consultant Seksual & Gender diversity bij Rutgers, geeft een presentatie tijdens een expertmeeting van het kennisnetwerk Diversity in Care (VumC)
april 2018
Alliantie Gezondheidszorg op Maat officieel van start
COC Nederland, Rutgers en WOMEN Inc. kondigen aan dat de Alliantie Gezondheidszorg op Maat officieel van start is. Deze Alliantie stelt de mens centraal en niet alleen de aandoening, want: iedere patiënt is anders. In de huidige gezondheidszorg is nog onvoldoende kennis op het gebied van gender, seksuele oriëntatie, geslachtskenmerken en leeftijd. Om het publiek, de zorgsector en de overheid bewust te maken van het belang van gender- en LHBTI-sensitieve gezondheidszorg is bundeling, verbreding en verspreiding van kennis nodig.
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Een cookie is een klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op de harddisk van uw computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Lees meer
Ymke Kelders (Rutgers kenniscentrum seksualiteit) en Metty Spelt (WOMEN Inc.) gaven de online Masterclass ‘Inclusieve gezondheidszorg’ aan 400 eerstejaars geneeskundestudenten van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam), als onderdeel van de officiële opening van het studiejaar.
Het is belangrijk om deze aankomende artsen nu al te vertellen over het belang van zorg op maat en hen te leren hoe je op een sensitieve manier in gesprek kunt gaan.